Violencia de género en la vida universitaria

El 17 de marzo se desarrollará en la Facultad de Trabajo Social, un panel sobre “La violencia de Género: estrategias de resistencia”. La actividad, organizada en el marco del «Mes de la Mujer», tiene por objetivo presentar los avances de la «Encuesta anónima sobre Violencia de género en la UNER» realizada durante el año 2015, además de generar un encuentro de reflexión sobre violencia de género y plantear acciones colectivas para abordar la problemática desde el ámbito universitario.
UNER NOTICIAS entrevistó a Silvina Garay –docente de la casa-, quien detalló el trabajo que efectúan y la necesidad de instalar la problemática mediante una Red Institucional.

-La Facultad de Trabajo Social mantiene una trayectoria en el tiempo sobre las temáticas de género…
Sí, como sabrás se han realizado investigaciones, extensión y docencia sobre la temática. Al respecto, el 17 marzo presentaremos una Encuesta realizada por estudiantes del segundo año de nuestra Facultad, conjuntamente con Ingeniería, Educación y Ciencias Económicas. Tiene como objetivo dilucidar e indagar cómo se viven y resuelven distintas situaciones de violencia en el ámbito académico de esta Universidad. Cabe agregar, que dicha Encuesta fue oficializada por los cuatro Consejos Directivos.

-¿Quienes participaron respondiendo las preguntas?
Participaron activamente estudiantes, docentes, personal administrativo y de servicio, graduados, investigadores. Uno de los interrogantes, fue la identificación en la cotidianidad de la comunidad universitaria sobre situaciones de violencia de género a la que un porcentaje del 56% respondió afirmativamente, especialmente entre docentes y estudiantes dentro de las aulas o en los pasillos. Claro está que las cuestiones derivaban sobre el abordaje en una asignatura, en un seminario o en otra instancia de índole académica. Disponemos, con precisión otras, situaciones de violencia con el resto de los estamentos de la Universidad, que serán expuestos detalladamente en el Panel.

-¿El encuestado consideró que la Universidad tiene que abordar y realizar acciones que visibilicen el tema?
-Precisamente, el 88% respondió por Sí. A esto, se sumaron aportes y sugerencias en que la problemática podría ser atendida con instancias de capacitación y asesoramiento, con apoyo al estudiantado que ha sufrido cualquier tipo de violencia de género, abuso sexual o una relación violenta. Crear un protocolo especifico de actuación ante la violencia de género en los ámbitos universitarios, acompañamiento para la presentación de informes o para recibir atención médica psicológica, líneas telefónicas de emergencias 24 horas y teléfonos de asesoramiento, información y apoyo a los familiares y amigos de las víctimas, entre otras propuestas.

-Algunas universidades en nuestro país que ya instrumentaron un Protocolo: ¿en qué consiste?
La Universidad del Comahue se puso a la vanguardia en la lucha contra la discriminación de género en el contexto educativo al aprobar un Protocolo de intervención institucional ante denuncias por situaciones de violencia sexista en el ámbito de la Universidad Nacional del Comahue. Involucra a toda la comunidad universitaria -estudiantes, docentes y no docentes- y pretende generar ámbitos de confianza para la exposición de las situaciones por parte de quienes son objeto de violencias, discriminaciones y abusos de poder, a partir de su condición de género, sexualidad, corporal, étnico-racial; contemplar las especificidades de las relaciones interpersonales en el ámbito de la Universidad; potenciar la función de cuidado impulsando escuchas atentas y desprejuiciadas; garantizar actos de reparación y justicia; y evitar re-victimizaciones y dilaciones en los procesos de sumario e investigación. Córdoba y Rosario son otros ejemplos, instituciones con las que perseguimos más adelante organizar un encuentro con sede en Paraná e intercambiar experiencias y opiniones entre todos.

Nota: lo que hace el Protocolo, entre otras cosas, es detallar el procedimiento a seguir en caso de que alguna persona que pertenezca a la institución quiera denunciar una situación de violencia sexista. Estipula dónde se debe realizar la denuncia, en qué condiciones, qué personas son las encargadas de recibirla y darle curso, cuáles son los plazos temporales, cómo se tiene que dar la separación de las funciones de la persona denunciada y de qué forma se tiene que sustanciar un sumario.

Red Interuniversitaria por la Igualdad de Género y contra las Violencias
La red apunta a promover la transversalidad de las temáticas de género, con la intención de que alcancen progresivamente no sólo las currículas, sino también las agendas de docencia, investigación, extensión y bienestar universitario. Asimismo, la iniciativa impulsa a cada universidad a crear su propia área dedicada a cuestiones de género, para desde allí poder articular con políticas públicas y entablar diálogo con organizaciones políticas, sociales y culturales que trabajen en el tema.
La Red Interuniversitaria por la Igualdad de Género y contra las Violencias (2014) en la Unsam –Universidad Nacional de San Martín-, es una iniciativa de 25 universidades preocupadas por pensar, evaluar y transformar a las universidades hacia adentro. Desde esa Universidad explican que la particularidad que tienen los casos dentro de la Universidad los lleva a trabajar sobre la “violencia simbólica”, categoría bajo la que ingresan, por ejemplo, los chistes o los ejemplos misóginos, homofóbicos, lesbofóbicos o transfóbicos.
La Universidad tiene un rol fundamental en el combate contra la violencia de género porque, según datos de la ONG La Casa del Encuentro, los femicidios aumentaron en la mujeres de entre 18 y 30 años, que son las que más circulan por las universidades. La detección temprana es una herramienta central para quienes creen que la violencia es una conducta que se aprende y que se puede desaprender.

Dato: la Red está integrada, además de la UNSAM y la UBA, por las universidades de General Sarmiento, de Córdoba, de Rosario, de José C. Paz, Arturo Jauretche -de Florencio Varela-, de Lanús, de Cuyo, de las Madres, del Comahue, de Salta, de Jujuy, de Tres de Febrero, del Centro de la provincia de Buenos Aires, de La Plata, de Santiago del Estero, de Tucumán, del Sur, de Moreno, de Misiones, del Litoral, de Quilmes, Patagonia Austral y de Entre Ríos.

Panel “Violencia de género: estrategias de resistencia”
Jueves 17 de marzo en la Facultad de Trabajo Social (Almirante Brown 54), desde las 19:00. Participarán del panel Isela Firpo y Silvina Garay, docentes de la mencionada unidad académica; Nadia Ahumada estudiante de la Facultad y Marina Cali integrante de la organización «Mujeres Tramando».

Contacto: Magister Silvina Garay contacto: silvili37@hotmail.com

Publicado: 09-03-2016